Несвоевременный расчет при увольнении из ИП - возможность восстановления прав в суде после ликвидации предприятия?
опубликован 31.01.2013, 17:36
Здравствуйте, Антон
Невыплата заработной платы - трудовой спор.
Срок исковой давности по трудовым спорам - 3 месяца.
Если же спорт связан с увольнением, как в Вашем случае, то срок исковой давности составляет 1 месяц. Таким образом, если с момента увольнения прошло более 1 месяца, а Вы не подали в суд, то Вы ничего не добьетесь независимо от того ликвидировалось ИП или нет. Вам будет отказано в связи с истечением срока исковой давности
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
не сможеее.При ликидации правоприемства по долгам не возникает,заявлять иск нужно было до момента ликвидации.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Виноват ли работодатель в недостаче и как доказать свою невиновность?
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Возвращение удержанных денег за предыдущую ревизию с излишками в половину суммы недостачи
Можно ли заставить меня оплатить недостачу в магазине, где я работала 7 месяцев назад
Может ли работодатель подать в суд на уволенного работника из-за недостачи после новой ревизии?
Обнаружена недостача в ходе проведения ревизии магазина
Как решить проблему недостачи товаров и списания в акте инвентаризации
Сбор недостачи без оформления и подтверждения - права хозяйки магазина и ответственность работника
Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут