Проблемы с оформлением и страховыми взносами при работе с ИП - что делать?

Была приглашена на работу к ИП (магазин-продавцом) Заключили договоры о полной индивидуальной материальной ответсвенности и трудовой договор. Мной было написано заявление о приеме на работу. В трудовую книжку запись о приеме на работу сделали только через год (по моей настоятельной просьбе). На мои прежние обращения был ответ-нужно будет платить налоги. Трудовую книжку побоялась оставлять работодателю-она у меня хранится. Оставила расписку об этом. Официально написали з.п.6500 р (были ещё поощрения). От суммы з.п. вычитывали 13% п.н. и!4% в п.ф.в течении 3-х лет. Потом з.п.повысили до 10000 р Я поинтересовалась почему 14% в п.ф.минусуют из моей з.п. Оставили 13%.Во время моей работы пришёл работодатель и сказал что магазин не рентабелен-закрывается. Сразу же попросил меня (с явно выраженным давлением) написать заявление на увольнение по собственному желанию и не тянуть с записью в трудовой книжке.. В коллективе 3 человека все приняты на работу одновременно и история с налогом и документальным оформлением одинаковая-их тоже увольняют. Возник вопрос почему в ежегодном извещении о состоянии (илс) в пенсионном фонде у двоих сотрудников за весь период работы у данного ИП (4,5 года) сумма страховых взносов равна нулю. Я не получала извещений вообще. Сделала запрос в пенсионный фонд. Что делать. Если отчисления-0 руб? Трудовая книга у меня и записи об увольнении в ней ещё нет. А магазин работает, только продавцы другие. Прежде работала в гос. организациях и все отчисления делались без проблем. Заранее благодарна за ответ.