История дискриминации - Увольнение из компании из-за беременности без заключения трудового договора

15.11.2012, я устроилась на работу в компанию Стандарт, ООО, Сибирский центр нормативно-технической документации находящейся по адресу ул. Державина 28 офис 501 исполнительный директор Кочанов Сергей Алексеевич, генеральный директор Шишкова Елена Николаевна (она находиться в главной компании в Кемерово). Исполнительный директор ознакомился с моими документами: паспорт, ИНН, пенсионное удостоверение и трудовая книжка, после он оставил у себя трудовую книжку. Я Сразу же приступила к работе в должности: специалист по работе с клиентами, и занимала эту должность до 31.01.2013 включительно. Работая на своей должности, я просила работодателя заключить трудовой договор, но работодатель сказал, что это всё будет позже (при этом трудовая книжка оставалась у него), работая в данной организации я узнала, что я беременна, зная о том, что для беременных женщин нет испытательного срока, я продолжала спокойно работать. 01.02.2013 Кочанов С.А. пригласил меня в свой кабинет, отдал мне трудовую книжку (пустую) со словами: А, ты попробуй докажи!, Всё, пошла вон отсюда, ты свободна!, расчёт в размере (13 000 рублей, всего зарплата в месяц была 15 000 рублей, на днях давали аванс 2 000 рублей, бухгалтерия в компании ведётся двойная зарплата по документам 6 000 рублей (у других сотрудников). Исполнительный директор дал мне понять, что увольнение произошло по причине моей беременности и в принципе я им не подхожу. Работодатель приказал моим коллегам всячески отрицать мою работу в данной компании Я очень прошу мне помочь, сейчас, я нахожусь на четвертом месяце беременности, без работы и без средств к существованию.