Ведь годовой баланс за 2001 г. сдается в марте 2002 г., а я уже с января 2002 г. не работа.

Вопрос №21753 из г. Москва
опубликован 15.03.2002, 09:51

У меня такая проблема. Я работаю главным бухгалтером на малом преприятии (в бухгалтерии 1 чел.). 30 декабря 2001 г. я написала заявление об уходе, которое в этот же день было подписано директором предприятия. Однако, до сих пор, менеджер по персоналу не оформляет приказ о моем увольнении и не отдает мне трудовую книжку, мотивируя это тем, что я должна сдать годовой баланс за 2001 г. в ИМНС. Вновь назначенный бухгалтер, принятый на работу в конце февраля, также отказывается сдавать годовой баланс, считая, что это должна делать я. Разъясните, правы ли они? Ведь годовой баланс за 2001 г. сдается в марте 2002 г., а я уже с января 2002 г. не работа. На этом предприятии?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Добрецов Григорий Борисович

Юрист Красноярск, стаж 35 лет

1 отзыв

При увольнении главного бухгалтера по собственному желанию действует тот же порядок, что и любого работника. Со дня прекращения трудовых отношений Вы не только не должны, но и не имеете права (при отсутствии договорных отношений) делать баланс. Ну а механизм истребования трудовой книжки известен. Главное, чтобы у Вас были доказательства подписания директором Вашего заявления (например, ксерокипия подписанного заявления) об увольнении. Обычно в такой ситуации предприятие оплачивает работнику вынужденный прогул. Все действия Вы должны делать письменно, чтобы могли доказать в суде. Письмо с просьбой выдать трудовую отправляете по почте ценным письмом с описью и т д. С уважением, Г.Б. Добрецов

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ведь годовой баланс за 2001 г. сдается в марте 2002 г., а я уже с января 2002 г. не работа.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы