Вопрос о задержке выплаты компенсации за сокращение - правомерны ли действия предприятия и как закон регламентирует данную ситуацию?
опубликован 01.03.2017, 06:26
Мой муж попал на своём предприятии под сокращение. Компенсацию за первый месяц выплатили нормально. Второй месяц наступил 19 февраля. Это было воскресенье. 20 февраля, в понедельник, он отнёс трудовую книжку на предприятие, и в этот же день отдел кадров передал в бухгалтерию приказ о выплате компенсации. Сегодня 1 марта, компенсацию он до сих пор не получил. В бухгалтерии сказали, что выплатят в марте с зарплатой. Но зарплата только 15 марта и получается задержка почти в месяц, от 19 февраля до 15 марта. Правы ли они и каким законом это регламентируется?
Здравствуйте Ирина. В любом случае вы ничего конкретного сделать не сможете и поэтому ждите 15 марта. Принудительно взыскать компенсацию можно только в судебном порядке. За ней будете ходить пол года.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Похожие вопросы
Вопрос о сроках выплаты компенсации работнику после увольнения
Как привлечь к ответственности виновного, куда обратиться и на какую статью какого закона сослаться?
Как получить компенсацию за второй месяц после сокращения - требуемые документы и сроки оплаты
Задержки выплаты заработной платы без компенсации - чего ожидать при увольнении?
Собственно вопрос: насколько право предприятие что не выплатила мне нормально зп за февраль, и что делать мне?
Какая сумма должна выплачиваться на алименты после компенсации за неотгуленный отпуск?
Вопрос о сроках выплаты компенсации за второй месяц после сокращения работы
Разве компенсация при сокращении не выплачивается как поддержка при потере работы не по вине работника.
Когда получу компенсацию за второй месяц после увольнения по сокращению штата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут