Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 04.02.2013, 19:34

В связи с сокращением подразделения перевод остатка сотрудников в другой город.

Вопрос №2176349 из г. Москва
опубликован 04.02.2013, 19:34
Добрый день. Помогите, пожалуйста, разобраться в своих правах в сложной ситуации. В связи с реструктуризацией организации будет сокращение большей части сотрудников отдела (проведут по соглашению сторон). Оставшимся сотрудникам из-за дорогой аренды помещения предлагают переместить место работы в другой город той же области. Добираться до него более 2-х часов. Можно ли отказаться от переезда, но не уходит по собственному желанию? По какой статье нам могут предложить покинуть компанию? Можно ли рассчитывать на денежную компенсацию и в каком размере? На какие статьи Трудового кодекса мы можем опираться? Спасибо за ответ.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских