Сокращение сотрудников склада - правовые аспекты и компенсации по ТК
Вопрос №9065989
из г. Климовск
опубликован 10.12.2015, 22:24
опубликован 10.12.2015, 22:24
Ситуация следующая:
Компания сокращает сотрудников склада в связи со съездом арендатора и отсутствия вакансий по должностям и просит написать заявление по собственному желанию или уйти в неоплачиваемый отпуск.
Часть сотрудников находиться на испытательном сроке.
Вопрос: Какими статьями ТК руководствоваться при данном случаи, по какой статье должны увольнять сотрудника, и какие компенсации положены при сокращении сотрудника в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
При сокращении работники, чьи должности подлежат исключению из штатного расписания , должны быть уволены не по собственному желанию, а в связи с сокращением штата (п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ ). А вместо отпуска без сохранения заработной платы работодатель должен объявить простой по вине работодателя с выплатой 2/3 среднего заработка за весь период простоя (ст. 157 ТК РФ ). Простой до самого истечения срока предупреждения об увольнении, которое работники должны получить в письменном виде не менее чем за два месяца до увольнения согласно статье 180 ТК РФ . При увольнении работникам должны быть предоставлены гарантии и компенсации в соответствии с частью первой и второй статьи 178 ТК РФ .
10.12.2015, 22:49
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 727
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 177
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 000
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 783
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 489
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 149
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 909
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Поплавский А. А.
4.6
87
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
3
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 500
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 424
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 059
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Квон Д.В.
4.8
1 371
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 629
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Правильно ли я думаю, и может ли к данной ситуации использовать статью "по согласию сторон"?
Работники склада сталкиваются с закрытием места работы - что делать в данной ситуации?
Сокращение штатов в аэропорту - положена ли компенсация работнику на испытательном сроке и возможность повторного трудоустройства
Как правильно оформить заявление о поступлении на работу после сокращения и декретного отпуска?
Сотрудник получил уведомление о сокращении, но остается в компании благодаря образовавшейся вакансии - какие действия необходимы?
Работодатель просит написать заявление по собственному желанию, в противном случае уволить по статье? Как быть в данной ситуации?
Работник требует компенсацию при увольнении - как правильно отказать?
Ситуация напряжная, не знаем чего ожидать в конце данного работодателем срока, но бумаг кикто никаких не подписывал...
Действия полигона ТБО и его сотрудников при обнаружении опасных медицинских отходов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут