И какое решение может в данном случае вынести суд отменить оба дисциплинарных взыскания или только одно
Вопрос №217671
из г. Красноярск
опубликован 08.02.2005, 10:25
опубликован 08.02.2005, 10:25
Если работодатель наказывает работника за два различных дисциплинарных проступка одним выговором, объявленным в одном приказе, а работник считает, что его неправомерно наказали за один из этих проступков, может ли он обжаловать наказание по только по одному проступку? И какое решение может в данном случае вынести суд отменить оба дисциплинарных взыскания или только одно, либо полностью отменить приказ о наказании?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Поступок работодателя в Вашу пользу, так как Вы считаетесь привлеченной к дисответственности один раз.
08.02.2005, 13:51
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 401
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Легитимность вынесения двух разных приказов о наложении дисциплинарного взыскания на работника за два проступка
Вопрос о досрочном снятии дисциплинарных взысканий у работника компании
Комиссия по трудовым спорам отменила решение о наказании работника, но работодатель повторно применяет наказание
Допустимость привлечения работника к дисциплинарной ответственности в период болезни
Выбор между отменой приказа и другими действиями при отсутствии Работника для ознакомления с ним
Согласование приказов о дисциплинарном наказании с профсоюзом - в каких случаях обязательно?
Расследования работнику вынесено дисциплинарное наказание в форме выговора, которое обжаловано комиссией по трудовым спорам.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут