Обязанности выпускников программы двойного диплома по возмещению расходов компании-спонсора при досрочном увольнении

Вопрос №2177080 из г. Тюмень
опубликован 01.02.2013, 21:47

В 2010 году поступила на целевое обучение по програме двойного диплома российского вуза совместно с британским. Компания-спонсор оплатила обучение в обмен на последующие три года отработки после успешного окончания программы. В случае расторожения трудовых отношений, в дополнительном соглашени к моему трудовому договору указано следующее: - В случае прекращения Работником трудового договора с Обществом без уважительных причин до истечении трех лет с момента вступления в силу, Работник обязан добровольно возместить все понесенные Работодателем расходы в связи с договором на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, в том числе возвратить полученную за время обучения стипендию в течение 30 рабочих дней со дня предъявления Обществом соответсвующего требования. Меня интересуют 2 вопроса: 1. имеют ли они право взыскать с меня полную сумму, или я могу выплатить им сумму, пропорционально отработанному времени вкомпании? 2. правомерно ли требовать с меня выплату всей суммы единовременно? Или я имею право растянуть свои выплаты на некоторое время? Спасибо! С уважением, Ирина.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

1. пропорционально, но судебная практика не в Вашу пользу

2. в рамках исполнительного производства Вы вправе просить рассрочку платежа

01.02.2013, 21:50

Татьяна, спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Архангельск, стаж 16 лет

5.0 931 отзыв

по вопросам:

1 - должна вернуть все, но надо смотреть договор, что такое стипендия, как начислялась, не было ли это учебным отпуском и еще 1000 вопросов

2 - по договоренности, или через суд и там можно попросить рассрочку, если сами не подпишите, пусть взыскивают, пока суд, вступление в законную силу, обжалование, рассомотрение в суде апелляционной инстанции и т.д., как минимум 3-4 месяца, проще договориться

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязанности выпускников программы двойного диплома по возмещению расходов компании-спонсора при досрочном увольнении

Юридические услуги в Тюмень

Похожие вопросы