Притеснения на работе - необоснованные придирки и вымогательство, вынужденный больничный и угроза дальнейших неприятностей
Вопрос №2183039
из г. Когалым
опубликован 06.02.2013, 08:01
опубликован 06.02.2013, 08:01
На работе начались притеснения, разного рода не обоснованные придирки, пришлось уйти на больничный, т.к. 2 недели ходила с больной рукой на работу, в последнее было сказано, что больничный тебя не спасет, выйдешь и напишешь заявление с открытой датой.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
может ли работодатель заставить написать заявление на увольнение с открытой датой?
Ответ на этот вопрос знаете только Вы.
Если у вас нет силы воли, то заставят. Если сможете сопротивляться и бороться за свои права, то не напишите.
06.02.2013, 08:07
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юридические услуги в Когалым
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Новая начальница отдела начала травлю, собрала голоса на работе против меня в моем отсутствии на больничном. Что делать?
Неделя задержки перед началом последних двух недель работы после подачи заявления на увольнение
Работодатель отказывается выплачивать больничный. Что делать в данной ситуации?
Наказание за использование двух больничных - увольнение с работы?
Угроза увольнения по статье после написания заявления по собственному желанию - мои права и возможности
Будет ли выплачиваться пособие по беременности и родам в случае преждевременных родов у работницы, устроившейся недавно?
Имеют ли право уволить если напишешь заявление на отпуск по семейным обстоятельствам и не выйдешь на работу?
Есть ли перспектива оспаривать увольнение с работы по собственному желанию
Как доказать, что заявление об отпуске уже было отправлено, если начальница утверждает обратное?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут