Проблемы с расчетом зарплаты и трудовой книжкой - что делать после увольнения?
опубликован 04.02.2013, 17:08
Я уволилась от своего работодателя 23 января 2013 года. Меня до сих пор не расчитали и не вернули трудовую книжку. Я им писала телеграммы и отправляла курьера со своими реквизитами для перечисления з/платы и предоставила адрес для пересылки трудовой книжки... Что делать дальше?
Учитывайте, что ТК РФ предусматривает сокращенные сроки обращения.
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 453 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Компенсация за вынужденный простой и возврат трудовой книжки через суд при ее отсутствии
Как правильно рассчитать больничный в случае наличия двух трудовых книжек у работника?
