Подлежит ли обложению НДФЛ сохраненный средний заработок на период трудоустройства при сокращении сотрудника ОВД.

Я 07.07.2011 г. уволена из ОВД ЗАТО по п. Е ч.1 ст.58 Положения о службе в ОВД в связи с сокращением штатов. Мне было выплачено единовременное пособие, произведена выплата сохраненного среднего заработка в размере 18048,57 р., за третий , четвертый и пятый месяцы со дня увольнения. В период с 08.12.2011 г. по 07.01.2012 г. я не была трудоустроена, но выплата сохраненного среднего заработка за шестой месяц произведена не была, в связи с чем я обратилась в прокуратуру, которая требования к ОВД на основании ч.4 ст.7 Закона РФ ЗАТО поддержала и направила иск в городской суд о взыскании средней заработной платы за 6 месяц. Исковые требования прокуратуры имои были удовлетворены. ОВД с решением было не согласно и направило аппеляционную жалобу. Областной суд вынес решение в мою пользу, а жаобу ОВД без удовлетворения. В августе 2012 г. по исполнеительному листу к ОВД , через казначейство мной была получена вся сумма сохраняемого на период трудоустройства средняя заработная плата за шестой месяц с 08.12.2011. по 07.01.2012 г.. В начале февраля 2013 г. я получила уведомление и справку 2-НДФЛ из ОВД с указанием указанной выше суммы( в сумме сохраняемого на период трудоустройства средняя заработная плата за шестой месяц с 08.12.2011. по 07.01.2012 г. взысканная через суд ) с кодом дохода -4800 . В уведомлении указано, что я должна продекларировать свой доход, предоставив в налоговую инспекцию декларацию по форме 3-НДФЛ до 30 апреля 2013г.. Правомерны ли действия ОВД в данном случае , приравнивается ли сохраненная заработная плата на период трудоустройства за шестой месяц к иным доходам и подлежит ли данная выплата обложению подоходного налога.