Как сообщить руководству о беременности, если до сих пор не устроили на работе и кормят завтраками?
опубликован 06.02.2013, 08:56
сначала обратиться с письменной претензией и требованием вас официально трудоустроить, затем обращаться в Трудовую комиссию, затем в суд! Письменное обращение направьте по почте, заказным письмом с уведомлением!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
В настоящее время Вы работаете не официально, Вы должны написать заявление, оформить трудовой договор и получить приказ об устройстве Вас на работу с 1 июля - доказательства выплата Вам заработной платы. Настаивайте на своем. Если Вас устроят офицально уволить Вас не смогут из-за беременности. Либо подавайте в суд за нарушение трудового законодательства. Удачи!
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Проблемы с выплатами во время декретного отпуска - как найти решение и к кому обратиться?
Отчисленные студенты филиала московского вуза остаются без дипломов - как решить проблему?
Проблема с расчетом заработной платы в ООО Столичные зеркала - уже 2 месяца нет выплат, несмотря на постоянные звонки и завтраки
Могут ли сократить беременную сотрудницу без официального трудоустройства в условиях сокращения?
Заказанный синтезатор YAMAHA DGX650B из интернет-магазина mosmuzshop.ru не доставлен - что делать?
Проблемы с получением материнского капитала - Документы сданы, деньги не пришли. Куда обратиться?
Отсутствие трудового договора и неравные условия работы - мой опыт работы в ресторане
Как решить проблему с неуплатой заработной платы за июль 2018 года при неофициальной работе?
Как поступить, если на работе задерживают аванс и руководство не реагирует?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут