Досрочное увольнение по сокращению штатов - стоит ли ждать до 25 марта или искать новую работу?
опубликован 06.02.2013, 20:10
5.02.2013 г. мне в устной форме объявили о сокращении и сказали что 25.03.2013 г. оно пройдет. Никакого приказа мне не приносили (у нас гос. предприятие, но документы могут оформить задним числом). Стоит мне уволится досрочно по сокращению штатов (и заняться поисками новой работы) или дождаться 25 марта? И что меня ждет в первом и во втором случае. Заранее спасибо.
Если вы уверены, что сокращение произойдет, то попробуйте договориться с работодателем о следующем. Как известно работник должен быть ПИСЬМЕННО уведомлен о сокращении штата за 2 месяца до сокращения. Если работник согласен на прекращение договора немедленно после уведомления о сокращении и работодатель не возражает расторгнуть договор , то работник получает компенсацию в размере средней зарплаты пропорционально времени оставшемуся до истечении 2 месяцев., то есть если сразу после уведомления - то получите за 2 мес вперед. Но помните - напишете заявление по собственному не получите ничего и в суде не докажете ничего.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Какие документы могу потребовать во время сокращения штатов в филиале иностранной компании?
Некорректное увольнение в новом управлении на предприятии - как правильно решить ситуацию?
Вопросы о досрочном сокращении и выходном пособии в случае совместительства
Проблема с оформлением сокращения и пенсии - что делать?
Получил уведомление о сокращении днем самого сокращения - стоит ли подписывать задним числом и какие гарантии выплаты компенсации?
На нашем предприятии идет сокращение штатов, нам уже выдали уведомления о сокращении.
Представление о том, что ждать после уведомления о сокращении штатов перед отпуском по БиР
Ситуация, сотоит в том, что мне объявили о сокращении моей должности с апреля месяца.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут