Проблемы с трудовым договором - не отдают документы и требуют отработать без оплаты. Что делать?
опубликован 07.02.2013, 18:29
Около месяца назад я устраивался на работу в организацию, в первый рабочий день у меня взяли трудовую книжку, но трудовой договор сразу не дали, а сказали подпишем его завтра, так продолжается около месяца. Сегодня я сообщил, что в пятницу я забираю свою трудовую и больше на работу не выхожу, на что мне ответили, что мы вас не отдадим ваши документы, отрабатывайте две недели. Насколько это законно? Могу я завтра приехать в офис и в случае отказа возвращать мне документы вызвать полицию? Спасибо!
Уважаемый Андрей!
Отработка двух недель имеет место при заключенным трудовом договоре и увольнении работника. С Вами же трудовой договор не заключен, значит, удержание трудовой книжки и требование отработки незаконно.
Вы вправе обращаться в прокуратуру и инспекцию труда, можете также и в полицию звонить.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Законный срок выдачи трудовой книжки при окончании срочного трудового договора
В понедельник я честно сообщила об этом руководству компании, на что мне дан был ответ, чтобы я забирала свою трудовую книжку.
Отсутствие трудового договора и записи в трудовую книжку при приеме на работу - законно ли это?
Запись в трудовую книжку при устройстве на работу и правила увольнения - Какие сроки и условия?
Проблемы с получением трудовой книжки и документов - Что делать и куда обратиться
ООО ДАЙКОН - обман с требованием оплаты за санкнижку и переносом медкомиссии - как вернуть деньги и привлечь полицию?
Сотрудник отработал 1 день, трудовую книжку забрал нач. отдела кадров, сказав, что приказ и трудовой договор он подпишет завтра.
Ошибка работодателя - Не выдали трудовую книжку после увольнения в срок. Является ли это законным?
Потеря трудовой книжки после увольнения - что делать и как восстановить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут