Сын под нажимом руководства написал рапорт об увольнении из пожарной части - история безрассудного поступка и его последствий.
07.02.2013, 21:21 • г. Павловск
Мой сын под нажимом руководства написал рапорт об увольнении 01.02.2013 из пожарной части (подписал письмо, не имея на то полномочий). Приказ об увольнении был подписан начальником Управления (которому подчиняется пожарная часть) 04.02.2013 г. Расчетные поступили 06.02.2013 на карту. В приказе об увольнении не расписывался, трудовую не получил.
Елена, может, однако не исключено, что работодатель, в добровольном порядке, не согласиться с мнением работника. Можете обратиться в суд по данному факту, но процесс одним тяжело будет выиграть.
Не так!
Все зависит от содержания рапорта. Если в рапорте указана дата с которой уволить, а это может быть и 01.02.2013, то такой рапорт уже отозвать не получится. Рапорт, как и заявление можно отозвать до даты увольнения!
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 453 Поиск Регистрация