Сын в своё время заключал договор с университетом и производственной организацией по целевой подготовке как специалиста.

Здравствуйте, помогите пожалуйста! Сын в своё время заключал договор с университетом и производственной организацией по целевой подготовке как специалиста, которого по окончании университета должны обязательно трудоустроить по полученной специальности. В этой же производственной организации он проходил все производственные практики, работал слесарем и повышал разряды ( последний разряд 7) и преддипломную практику. После окончания университета он пришёл трудоустраиваться в эту производственную организацию, его приняли с неохотой на должность слесаря 4 разряда, другое ничего не предлагали, хотя должности мастеров были. Так как он по целевому договору учился, он обязан отработать в этой организации и ему пришлось заключить трудовой договор на слесаря 4 разряда. Но мы считаем, что организация не выполнила условий договора, трудоустроила его не в соответствии с полученной специальностью. Подали в суд, но суд не принял нашу сторону, считает, что он (сын) трудоустроен по специальности. Мы не согласны с решением суда, но как доказать, что на слесаря сын не учился в институте, что нарушены условия договора и его в итоге должны трудоустроить соответственно полученной специальности? Помогите пожалуйста.