Начисляется ли на эти выплаты ЕСН и вычитается ли налог на доходы физических лиц.
Вопрос №219625
из г. Ярославль
опубликован 14.02.2005, 14:04
опубликован 14.02.2005, 14:04
Работник уволен по сокращению штата (п.2 ст.81 ТК). В соответствии со ст.178 ТК ему выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.
Начисляется ли на эти выплаты ЕСН и вычитается ли налог на доходы физических лиц.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Указанное пособие является компенсационной выплатой, которая не подлежит обложению ЕСН согласно пп.2 п.1 ст.
Выплата выходного пособия, но не свыше двух месяцев со дня увольнения, рассматриваются в соответствии с п.3 ст.217 Налогового кодекса РФ как компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством (трудовым), и не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц.
14.02.2005, 16:30
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2 (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 297
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
242
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 736
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ярославль
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Т.е работник при увольнении получает 3-и выплаты: вых.пособие + 2 средних месяч.
Право работодателя на расторжение трудового договора с дополнительной компенсацией и выплаты работнику
Выплата выходного пособия и оплата среднего месячного заработка при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией
C засчетом выходного пособия в данном контексте означает
Неправомерное сокращение штатов - выходное пособие и права уволенного сотрудника МЧС
Выходное пособие и сохранение заработка при сокращении без предупреждения по трудовому договору об оказании услуг - ст. 178 ТК РФ.
Рассчет выходного пособия и среднего месячного заработка при увольнении по сокращению штата - как определить правильный размер?
При этом работник получает в связи с увольнением выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
Выплата выходного пособия и сохранение заработка при увольнении в связи с сокращением штата работников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут