Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Засчитывает ли ПФР отпуска и выходные в стаж работы - пример обрубщика в литейном цехе

Вопрос №2200303 из г. Багратионовск
опубликован 09.02.2013, 23:57

Муж проработал в литейном цехе обрубщиком 9 лет... В спецстаж ПФР засчитал полностью отработанные месяцы в календарных днях, а неполностью от-работанные (в связи с ученическими отпусками, донорскими днями и пр.) в фактически отработанном времени... Законно ли это?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Да это соответсвует закону.

Так как ваш муж был за партой и в медицинском учреждении, а не стоял у горна.

10.02.2013, 00:44

Спасибо за ответ! )))...
А не можете дать ссылочку на закон...)))

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 47 минут

Eлена

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо за ответ! ..

А не смогли бы Вы дать ссылочку на соответствующее положение или закон...

Я ничего подобного не нашла...)))

10.02.2013, 00:53

Спросить юриста

Частухин Андрей Андреевич

Юрист из города Братск, стаж 10 лет

5.0 2910 отзывов

1. Постановление Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 29

2. Постановление Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516

Из обоих постановлений вытекает одно и основное:

"Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня"

Без занятости засчитываются только больничные, отпуска и перевод на другую работу по производственной необходимости не более 1 месяца.

10.02.2013, 09:32

Спросить юриста

Eлена

Автор вопроса

0 отзывов

У меня создалось впечатление, что мы не поняли друг друга....)))...

В соответствии с Постановлением № 516, п.5....периоды работы для спец. стажа должны учитываться в КАЛЕНДАРНОМ порядке....

У мужа в не полностью отработанных месяцах рабочее время зачли в спец. стаж в ФАКТИЧЕСКИ отработанных днях....

т.е. отработано в марте 1991г - 15 рабочих дней, 15 дней добавляют и в спец. стаж....без учета выходных....

Законно ли это? ( исчисление спец. стаджа в фактически отработанном времени?).....спасибо...

11.02.2013, 14:01

Спросить юриста

Частухин Андрей Андреевич

Юрист из города Братск, стаж 10 лет

5.0 2910 отзывов

смотрите значит пункт 6

.............. которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

11.02.2013, 14:25

Спросить юриста

Eлена

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо за ответ!!!!))))

Пункт 6 предусмотрен для рабочих определенных специальностей...или в связи с сокращением объемов производств (что должно быть подтверждено определенными приказами) кстати, даже у работников, чьи рабочие дни учитываются фактически, для определения спец стажа, их переводят по специальной формуле в календарные..........

У нас же считают фактически отработанные....вразрез данному Постановлению....

11.02.2013, 14:47

Спросить юриста

Частухин Андрей Андреевич

Юрист из города Братск, стаж 10 лет

5.0 2910 отзывов

А как-же человек при 20-22 рабочих днях в месяце проработал только 15? Значит эти 15 дней и есть работа в течении полного рабочего дня при не полной рабочей неделе и еще по какой либо причине. Что и соответствует требованиям пункта 6.

Здесь рассуждать смысла нет, пенсию не здесь Вам назначать будут. Можете доказать свою правоту в суде. ПФ то уж точно не будет добывать приказы и объяснения причин. Доказывайте, что 15 дней в месяце это нормально.

11.02.2013, 19:41

Спросить юриста