Можно ли отсрочить выход на работу после отпуска по уходу за ребенком.
Вопрос №2202184
из г. Урус-Мартан
опубликован 10.02.2013, 22:01
опубликован 10.02.2013, 22:01
Можно ли отсрочить выход на работу после отпуска по уходу за ребенком.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не понятен Ваш вопрос.
Если Вы не хотите выходить на работу после исполнения ребенку 3-х лет, то большее, что Вы можете сделать, это - взять очередной отпуск. При согласии работодателя, можно ещё просить отпуск без сохранения заработной платы.
Либо - увольняться.
Всего доброго.
10.02.2013, 22:08
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 387
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 297
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 169
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
41
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Возможность оплаты проезда и риск сокращения после выхода в отпуск по уходу за ребенком - как сделать правильные заявления
Когда я имею право на отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребенком?
Право на очередной отпуск мужчине после выхода из отпуска по уходу за ребенком и наличие ребенка-инвалида
Возможность отсрочки выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком до трех лет - существует ли законодательное основание?
Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком на совместительстве, если я уже нахожусь в отпуске по уходу на основной работе?
Возможно ли взять неотгулянный отпуск после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком?\n2.
Право на сокращение работника в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет при предупреждении в письменной форме.
Обязан ли работодатель предоставлять оплачиваемый отпуск в середине отпуска по уходу за ребенком и требуется ли
Возможен ли переход с отпуска по уходу на работу и взятие ежегодного отпуска сразу же?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут