Сотрудник просит уволить его и отправить трудовую книжку по почте
опубликован 11.02.2013, 08:19
Вообще не так! Уволить нужно по истечении двухнедельного срока (работодатель не дал согласие на досрочное прекращение т.д.), то есть 18 февраля, до этого срока он должен исполнять свои трудовые обязанности. Если не будет исполнять, то есть основания для привлечения к дисциплинарной отвественности. О том что бы выслать трудовую книжку по почте работник должен дать письменное согласие (как правило оформляется это заявлением)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 19 минут
увольнение 4 февраля. Отправить желательно в день поступления заявления. Либо по истечению 2 недель как требует ТК РФ, если работодатель установил 2 недели отработки.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
По какое число 2 или 6 расчитывается записка-расчет при прекращении трудового договора?
Правомерно ли издать приказ на увольнение сотрудника с указанием прошлой даты и отправить трудовую книжку позднее?
Сроки увольнения по собственному желанию - рассматриваем возможные варианты и правила выплаты.
Несоблюдение сроков выдачи трудовой книжки и расчета - стоит ли обращаться в суд?
Сотрудник нашей фирмы увольняется по собственному желанию, директор поставил резолюцию отработать 2 недели.
Возможно ли уволить сотрудника без отработки двух недель, если он подает заявление по собственному желанию?
Проблема с отдачей трудовой книжки - Как получить документ после написания заявления о увольнении из-за состояния здоровья?
Начальник колонии-поселения просит выслать трудовую книжку осужденного без его согласия - что делать?
Срок отправки трудовой книжки при увольнении в другом городе - что должен знать работник и работодатель?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут