После увольнения не получил трудовой договор
опубликован 11.02.2013, 11:51
Можете. По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно (ст. 62 Трудового кодекса РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как получить копию трудового договора и приказов для судебных приставов, если они не выдаются работодателем?
Как получить расчет и копию приказа об увольнении, если работодатель отказывается выдать документы - рекомендации по действиям
Копия трудового договора после увольнения
Использование копии паспорта без согласия - законно или нет?
Потеря копии кредитного договора - какими действиями следует руководствоваться банку и клиенту?
Вправе бывший сотрудник запросить у работодателя копию трудового договора, расчётные листы, копии приказов о приеме и увольнении?
Как получить дубликат трудового договора, если ранее не была предоставлена копия?
Вопросы о предоставлении оригиналов документов и возможности получения автомобиля через приставов на основании
Проблема с потерей домовой книги и договора на право собственности - сложности в получении дубликата и недостаток информации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут