Через какое время после выхода из отпуска по уходу за ребёнком, мне положен ежегодный оплачиваемый отпуск?
опубликован 11.02.2013, 20:18
Здравствуйте, Наташа!
На основании ст. 122 Трудового кодекса РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Таким образом, если у данного работодателя Вы уже отработали непрерывно шесть месяцев (за исключением времени нахождения в отпуске по уходу за ребенком), то у так или иначе у Вас возникло право на использование отпуска. Отпуск за второй и последующие годы работы предоставляется в любое время, в том числе независимо от времени выхода из отпуска по уходу за ребенком, в соответствии с графиком предоставления отпусков, который утвержден работодателем. График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя (ст. 123 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 38 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Миллерово
Похожие вопросы
Вопрос о предоставлении отпуска перед декретом и его последствиях для будущего отпуска по графику
Вопрос об ежегодном оплачиваемом отпуске после отпуска по беременности и родам
Вопросы оплачиваемого отпуска после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
Возможно ли получить отпускные за время отпуска по уходу за ребенком после использования ежегодного отпуска?
Я работаю неполное рабочее время находясь в отпуске по уходу за ребёнком, положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск?
Изменился ли период льготного отпуска для сотрудницы после выхода из отпуска по уходу за ребенком?
Материальная помощь к отпуску - привилегия для сотрудников, вышедших по уходу за ребенком до 3 лет
Вопрос по возможности выхода в ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком до полутора лет
Общий заголовок:\nКогда мне положен ежегодный оплачиваемый отпуск после выхода на работу после отпуска по уходу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут