Отказ в предоставлении дополнительных отпускных дней на ж.д - несмотря на стаж работы, недостаточное время на должности составителя поездов влияет на решение
опубликован 12.02.2013, 10:31
Работаю на ж.д почти два года, из них в должности составителя поездов 7 месяцев. Подошло время очередного отпуска. Положено 7 дополнительных дней за вредные условия труда. Но мне из не дают. Обосновывая это тем, что мало работаю в должности.
Дополнительный отпуск предоставляется работнику в полном размере, если в данном рабочем году он фактически проработал в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными и (или) опасными условиями труда не менее 11 месяцев. Что касается размера дополнительного отпуска работников, отработавших в условиях с вредными и опасными условиями труда меньший период времени, то он рассчитывается пропорционально отработанному времени в таких условиях.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 53 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Адлер
Похожие вопросы
Дополнительный отпуск при совмещении должностей с вредными условиями труда
Вопрос о дополнительном отпуске и вычете дней за неработу во вредных условиях - соответствие законодательству?
Подскажите, пожалуйста, насколько правомерно уменьшение продолжительности отпуска.
Правомерны ли действия администрации по уменьшению дополнительного отпуска во вредных условиях?
Сокращение отпуска для отжигальщиков на заводе после вступления в силу ФЗ от 28.12.13 - законно или нет?
О правомерности учета отпуска за вредные условия труда при отсутствии в отчетный период
Проблемы с предоставлением дополнительного отпуска за вредные условия труда в детском саду - как быть?
Правила суммирования отпусков и правильное обращение сотрудника с просьбой о присоединении отпусков за специфические условия труда
Я попадаю во вторую категорию.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут