Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Увольнение на пенсию по болезни после 23 лет выслуги - как продлить время нахождения в распоряжении ОВД

Вопрос №2206537 из г. Самара
опубликован 12.02.2013, 11:36

Выслуга 23 года. 26.12.2012 прошел ВВК заключение-Д, необходимо предоставить освобождение от исполнения служебных обязанностей вплоть до увольнения из ОВД. 29.12.2012 приказом выведен в распоряжение. С 01.01.13 по 30.01.13 находился в отпуске по личным обстоятельствам. Кадры просят написать рапорт на увольнение, мотивируя, что они не могут с такой формулировкой ВВК держать в распоряжении 2 месяца. Как правильно написать рапорт о расторжении контракта и увольнении на пенсию по болезни, чтобы подольше быть в распоряжении?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Онуфриенко Григорий Васильевич

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 17 лет

5.0 360 отзывов

Вопрос о нахождении в распоряжении до увольнения не является в вашей компетенции. рапорт надо писать с основанием - увольнение по болезни. В дальнейшем такое основание может пригодиться-получение инвалидности например.

12.02.2013, 11:32

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Дмитрий

Автор вопроса

0 отзывов

В соответствии со ст. 84 ФЗ-342 сотрудник предупреждает о расторжении контракта по собственной инициативе за 1 месяц до увольнения, да и вообще нужно ли писать рапорт в моей ситуации?

12.02.2013, 12:19

Спросить юриста

Лучший ответ

Рекомендуется

Онуфриенко Григорий Васильевич

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 17 лет

5.0 360 отзывов

12.02.2013, 11:32

Задать вопрос юристу

Колотуша Дмитрий Виталиевич

Юрист из города Омск, стаж 13 лет

4.9 5768 отзывов

Добрый день!

Рапорт писать естественно нужно, в противном случае Вас могут уволить по нарушениям условий контракта

12.02.2013, 12:26

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

5.0 10784 отзывa

Дмитрий, здравствуйте! Мое мнение - рапорт писать не нужно. Увольнение по болезни - увольнение никак не по инициативе сотрудника, а на основании заключения ВВК. Пусть сами решают вопрос с увольнением и сроком нахождения Вас в распоряжении ОВД.

С уважением,

Харченко О.В.

12.02.2013, 12:26

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение на пенсию по болезни после 23 лет выслуги - как продлить время нахождения в распоряжении ОВД

Самара - онлайн услуги юристов