Увольнение на пенсию по болезни после 23 лет выслуги - как продлить время нахождения в распоряжении ОВД

Вопрос №2206537 из г. Самара
опубликован 12.02.2013, 11:36

Выслуга 23 года. 26.12.2012 прошел ВВК заключение-Д, необходимо предоставить освобождение от исполнения служебных обязанностей вплоть до увольнения из ОВД. 29.12.2012 приказом выведен в распоряжение. С 01.01.13 по 30.01.13 находился в отпуске по личным обстоятельствам. Кадры просят написать рапорт на увольнение, мотивируя, что они не могут с такой формулировкой ВВК держать в распоряжении 2 месяца. Как правильно написать рапорт о расторжении контракта и увольнении на пенсию по болезни, чтобы подольше быть в распоряжении?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Онуфриенко Григорий Васильевич

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 17 лет

5.0 360 отзывов

Вопрос о нахождении в распоряжении до увольнения не является в вашей компетенции. рапорт надо писать с основанием - увольнение по болезни. В дальнейшем такое основание может пригодиться-получение инвалидности например.

12.02.2013, 11:32

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Дмитрий

Автор вопроса

0 отзывов

В соответствии со ст. 84 ФЗ-342 сотрудник предупреждает о расторжении контракта по собственной инициативе за 1 месяц до увольнения, да и вообще нужно ли писать рапорт в моей ситуации?

12.02.2013, 12:19

Спросить юриста

Колотуша Дмитрий Виталиевич

Юрист из города Омск, стаж 13 лет

4.9 5768 отзывов

Добрый день!

Рапорт писать естественно нужно, в противном случае Вас могут уволить по нарушениям условий контракта

12.02.2013, 12:26

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Дмитрий, здравствуйте! Мое мнение - рапорт писать не нужно. Увольнение по болезни - увольнение никак не по инициативе сотрудника, а на основании заключения ВВК. Пусть сами решают вопрос с увольнением и сроком нахождения Вас в распоряжении ОВД.

С уважением,

Харченко О.В.

12.02.2013, 12:26

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста