Ответственность работодателя при заведении второй трудовой книжки для работника по совместительству
опубликован 17.02.2005, 13:18
Какую ответственность несет работодатель, если он завел умышленно вторую трудовую книжку для работника, работающего по совместительству?
В соответветсвии с Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.
20. Сведения о работе по совместительству (об увольнении с этой работы) по желанию работника вносятся по месту основной работы в трудовую книжку на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.
Ответственность предсмотренна Кодексом об административных правонарушения.
Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда.
2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Ответственность работодателя при потере трудовой книжки работника и восстановление ее - анализ законодательства
Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?
Какую ответственность несет должностное лицо
Отказ в выдаче трудовой книжки после увольнения - правовая ответственность работодателя и действия работника
Или достаточно указать в трудовом договоре, что работник работает по совместительству?
Нарушение прав работника - отказ работодателя от внесения соответствующих записей в трудовую книжку
Работодатель потерял мою трудовую книжку что делать он вообще за это несёт какую то ответственность?
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Как можно уволить работника, работающего по совместительству?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут