Перевод сварщиков в слесари-сборщики вызвал проблемы на моей работе - мое отказное заявление и обещание начальника найти причину для перевода

Артур, в соответствии с Трудовым Кодексом перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара и т.п. В этом случае работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.

Перевод работника без его согласия допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами указанными выше, но в этом случае перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.

Если вышеуказанные обстоятельства отсутствуют, то просьба начальства незаконна. Если вас будут увольнять или уволят по надуманным причинам, обрщайтесь в прокуратуру, суд.