«Как избежать увольнения или суда в случае поддельного больничного и напряженных отношений с руководством»

Вопрос №2209099 из г. Москва
опубликован 12.02.2013, 23:53

Купила больничный на 5 рабочих дней, срок больничного уже прошел, сейчас заболела понастоящему, дали настоящий больничный, сверив их, поняла что купленый больничный поддельный! Можно ли оформить отсутствие на работе по-другому, чтобы не уволили за прогулы или в суд не подали? Отношения с руководством крайне напряженные!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Губайдулин Руслан Сергеевич

Юрист Москва

5.0 60 отзывов

Если расскажете ситуацию по подробнее, то, думаю, можно будет найти решение.

13.02.2013, 00:46

Подробнее: Купила больничный на 5 рабочих дней, предидущей недели, сейчас заболела по-настоящему, на эту нелелю дали настоящий больничный, сверив их, поняла что купленый больничный поддельный! Можно ли оформить отсутствие на работе подругому? Можно ли отдать только настоящий больничный, а купленый не отдавать, а написать что-то вроде обьяснительной? Есть ли смысл написать заявление по собственному желанию чтобы не уволили по статье и выговор не обьявили, за прогулы? Готова уволиться, главное никаких записей в трудовую! Но с руководством очень плохие отношения, по-хорошему не договориться!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 52 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

«Как избежать увольнения или суда в случае поддельного больничного и напряженных отношений с руководством»

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы