Работа до родов

Здравствуйте Анна! Не совсем понятен Ваш вопрос, уточните! ДА, Ваша мама может взять отпуск по уходу за вашим ребенком! Непонятно, причем тут академ отпуск и стаж работы? Ваша мама на пенсии?

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Кроме отпуска по беременности и родам по заявлению женщины ей предоставляется и отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (ст. 256 ТК РФ). Этот отпуск может быть использован полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Все упомянутые лица во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Следовательно, если лицо, имеющее право на отпуск по уходу за ребенком (ст. 256 ТК РФ), в период этого отпуска работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, фактически проработанное время включается в стаж работы, дающий право на отпуск.

При этом маме будет выплачиваться пособие до 1,5 лет (40% от заработной платы если работает, или минимальный размер установленный законом), и все социальные выплаты, положенные молодой маме. Рекомендую обратиться в органы социальной защиты населения. Возникнут вопросы, пишите!