Как противостоять начальнице отдела, которая мешает отправиться в отпуск перед декретом - эффективные способы и стратегии
Вопрос №2212160
из г. Ясиноватая
опубликован 13.02.2013, 22:19
опубликован 13.02.2013, 22:19
Какои статьёи препугнуть начальницу отдела, которая по производственной необходимости не пускает в ежегодный отпуск перед декретом. Она у нас по-совместительству юрист, поэтому много умничает. Свою резолюцию на заявление ставить вовремя отказалась, ссылаясь на время для раздумья. Теперь боюсь что откажет, так как заявление за 2 недели подаётся.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии со ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
13.02.2013, 22:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 589
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 677
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Калининград
Утешев С.Р.
5
13
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
30
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Работодатель отказывается зарегистрировать заявление на отпуск пенсионера без резолюции руководителя - что делать?
Руководство не ставит резолюцию на заявлении на ежегодный оплачиваемый отпуск до декретного отпуска
Ограничение ежегодного отпуска из-за отсутствия сотрудников - действия начальницы законны?
Она хотела перед декретом использовать свой ежегодный отпуск - две недели (так как 14 дней отпуска она уже отгуляла в январе).
Как взять сдвоенный отпуск перед декретом и что делать, если начальник не подпишет заявление - правовая консультация
Последствия для работника в случае резолюции не возражаю работодателя на заявление о предоставлении ежегодного отпуска
Продолжительность ежегодного отпуска перед уходом в декрет и ссылки на статьи Трудового кодекса
Как перенести ежегодный отпуск в медицинском учреждении, если главный врач не подписывает приказ?
Выполняет обязанности кадровика, т.к. в компании нет кадрового отдела и кадрового сотрудника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут