Как отозвать заявление на отпуск и получить учебный отпуск на 4 месяца
опубликован 14.02.2013, 13:29
Согласно ст. 80 ТК РФ до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Однако директор отказывается мне его предоставить и требует, что бы я написала заявление об увольнении по собственному желанию.
Грозит ли увольнение за прогул, если не явиться на работу 07.02.09?
И ещё - в случае, если аттестация не будет пройдена, какие финансовые обязательства появятся у сотрудника
Я студент - заочник, учусь на 6-м курсе (6 летнее образование).
И обязан ли работодатель предоставить мне еще 2 месяца моего законного отпуска?
Влияние наложения отпусков на выплату декретного отпуска
Пред дипломный отпуск и оплачивание больничного - вопросы студента заочного обучения в вузе
И если нет, то как правильно поступить, что бы не потерять дни очередного отпуска?
Оформление отпуска и сдача сессии на заочном отделении университета - вопросы и ответы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут