Могу ли я на законных основаниях потребовать отпуск летом и какие документы для этого нужны (и какого геморою я при этом поймаю?)

Уважаемый Андрей! По поводу геморроя (пишется с двумя р) Вам следует обратиться к врачу. А по существу Вашего вопроса сообщаю следующее. В соответствии со статья 123 Тр.К.отпуска предоставляются в порядке очередности. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.О времени начала отпуска работник должен быть извещен не позднее чем за две недели до его начала. Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. Вместе с тем Кодексом предусмотрено

разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части (Статья 125).По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Думается Вам надо договариваться о предоставлении Вам части отпуска в связи с семейными обстоятельствами летом. С уважением, Г.Б. Добрецов