Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 19.02.2005, 00:05

Говорит (Директор) что заказчики еще не оплатили счет!?

Вопрос №221439 из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.02.2005, 00:05
Вот моя ситуация: Я студент, устроился на работу, начал 12 декабря и говорят мол оформим нормально но с 1 января, я работаю и в университете с нового семестра новое расписание которое мне не позволяет работать (в итоге меня не оформили на работу (мол празники "давай потом") и выходит что я отработал просто так и документов нет подтверждающих что я работал, только свидетели, а их достаточно - это заказчик и офисные работники) и я попросил расчет а меня кормят "завтра, через неделю, послезавтра" Работа заключалась в прокладке компьютерных сетей и я выполнил всего 1 заказ и вот уже 2 месяца не дают деньги. Говорит (Директор) что заказчики еще не оплатили счет!? Ведь 2 месяца прошло... Со мной работал товарищ и у него аналогичная ситуация...
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно ст. 61 ТКРФ, трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральным законом,иными нормативными правовыми актами или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

В вашей ситуации вы уже фактически заключили трудовой договор, когда приступили к работе на предприятии.

Согласно ст.62 ТКРФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копию приказа о приеме на работу, выписки из трудовой книжки и т.д.) Копии документов должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Вы должны написать письменное заявление на имя начальника с просьбой предоставить вам копию приказа о зачислении на должность и выписку из трудовой книжки. Если в течение трех рабочих дней этого не сделают, то вы имеете право обращаться с иском в суд о внесении записи в трудовую книжку и возмещении ущерба (невыплаченной вам заработанной платы за два месяца).

20.02.2005, 10:22
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 1 день

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских