Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Елена

Задано вопросов 4, из них VIP - 1

Апатиты, 15.02.2013, 02:27

Расчет з/п в ООО - на основе скольких рабочих дней и как учитывается переработка?

Вопрос №2215177 из г. Апатиты
опубликован 15.02.2013, 02:27

Работаю в ООО с должностным окладом. Интересует следующее: при расчете з/платы за январь берется за основу 17 рабочих дней и высчитывается з/п за месяц или у частников другие законы и они могут брать за расчетное количество рабочих дней за этот же месяц? Или даже с переработкой я получу ТОЛЬКО свой оклад?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемая Елена, г.Апатиты !

Расчёт заработной платы бухгалтерией должен производиться исходя из ТАБЕЛЯ фактически отработанного рабочего времени.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 15.02.2013г

08:02 моск.

15.02.2013, 08:02

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте, в январе рабочих дней 17 и при расчете з/п они берутся за основу, если у вас были переработки (вы отработали больше чем 17 дней или больше 136 часов), то в таком случае сверхурочная работа должна быть оплачена согласно ТК РФ.

15.02.2013, 04:26

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист из города Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Уважаемая Елена

вообще по производственному календарю в январе 2013 года 17 рабочих дней.

если Вы отработали менее нормы, предусмотренной графиком, либо нормой по календарю (если у Вас стандартная пятидневка) - естественно, что полного оклада Вы не получите, т.к. месяц Вами отработан не полностью (это не связано именно с январем, то же самое будет в любом другом месяце, который Вы отработает не полностью).

15.02.2013, 04:33

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

И хотелось бы узнать - имеет ли право работодатель ЧАСТНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ не оплачивать переработку, если это оговорено/не оговорено трудовым договором ( в обоих случаях)? И вообще, действует ли производственный календарь при расчете з/п в ООО или у них свои расчеты?

15.02.2013, 07:55

Спросить юриста