Проблемы с командировочным удостоверением привели к увольнению в процессе командировки

Вопрос №2217606 из г. Кемерово
опубликован 16.02.2013, 00:19

Моя работа связана с командировками, в последнюю командировку отправили без командировочного удостоверения которое обычно получаем в отделе кадров под роспись. До места назначения ехать 1500 км. Ехало нас шесть человек. По дороге заехали в вахтовый поселок который принадлежит нашей конторе, где двоим нужно было сойти. Пока я ходил в столовую их всех освидетельствовали на алкогольное опьянение, я об этом не знал при выходе из столовой мне встретился охранник и сказал чтобы я зашел в контору, ответив что мне без командировочного удостоверения там делать нечего я сел в вахтовку и поехал на место своей работы по прошествию двух дней механик сообщил что на меня составлен акт об отказе от освидетельствования и что меня уволилиP.S Освидетельствование проводила женщина диспетчер которая к медицине не имеет никакого отношения. Заранее благодарю.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванова Виктория Владимировна

Юрист Санкт-Петербург

5.0 567 отзывов

Мещеряков С.Е. ошибается - в п.6 ст.29 ГПК РФ подача искового заявления по месту жительства истца возможна только в случае, если дело связано с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста. Это не Ваш случай - при подаче иска по месту жительства Вам будет отказано в рассмотрении дела!

18.02.2013, 15:51

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 29. Подсудность по выбору истца

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

Иванова Виктория Владимировна

Юрист из города Санкт-Петербург

5.0 567 отзывов

Нет, не является. Для данного увольнения необходим ряд процедур, предусмотренных ст.193 ТК РФ - в частности, от Вас должны были затребовать письменное объяснение. Обращаться надо в суд по месту нахождения работодателя.

16.02.2013, 01:52

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Мещеряков Сергей Евгеньевич

Юрист из города Кемерово, стаж 27 лет

4.9 613 отзывов

Здравствуйте!

Увольнение не является законным, вы можете обращаться в суд.

В соответствии с п. 6 ст. 29 ГПК РФ, иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться по месту жительства истца. Поэтому, попробуйте обратиться в суд в Кемерово по своему месту жительства.

16.02.2013, 10:48

Спасибо за ответ!

Спросить юриста