Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 17.02.2013, 11:00

Уволен без отпуска - что делать в такой ситуации и как защитить свои права?

Вопрос №2219962 из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.02.2013, 11:00
Работаю в компании - ни разу не ходил в отпуск, 1-ого марта было бы год официально - но вчера внегласно был уволен (без отработки в 2-е недели) т.к. в компании нет денежных средств, документы никакие пока не подписывал, подскажите на что следует обратить внимание? Можно ли потребовать отработку 2-е недели + отпуск или как лучше сделать? P.S. Увольняться не хочу.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уволить внегласно не могут,только на основании приказа об увольнении.

17.02.2013, 12:24
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских