Как вернуться на прежнюю должность, если уже есть другой сотрудник?
опубликован 18.02.2013, 11:47
На данный момент я исполняющая обязанности по вакантной должности по ст.72.2 ТК у того же работодателя, могу ли я требовать от него возвращения на прежнюю должность, если на нее уже оформлен другой работник и как это правильно сделать?
Согласно ст.72.2 ТК РФ, по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.
Соответственно, если срок, указанный в дополнительном соглашении к трудовому договору, не истек, Вы вправе обратиться к работодателю с письменным заявлением о переводе на прежнюю должность.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Госслужащий временно замещал высшую должность, но может ли вернуться на свою прежнюю должность без прохождения конкурса?
Совмещение должностей - правовые аспекты и ситуация в организации
Ограничения на срок вакантности должности в организации - когда необходимо принять нового работника или сократить должность?
Правомерность назначения временного исполняющего обязанности главного врача до замещения вакантной должности и проведения конкурса
Как получить финансовые надбавки за исполнение обязанностей командира взвода?
Невыполнение новых обязанностей - что делать работнику на испытательном сроке?
Возможен ли переход с бесрочного договора на срочный в случае перевода на временную вакансию?
Работник соглашается на перевод на должность сторожа в ожидании возобновления работы машинистом бетоносмесителя
Изменение штатного расписания в гос.учреждении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут