Нужно ли пропускать при подсчете дней отпуска 3 мая или этот день включается в отпуск.
Вопрос №22232
из г. Москва
опубликован 16.04.2002, 11:14
опубликован 16.04.2002, 11:14
Как производится подсчет отпуска в календарных днях в следующей ситуации:
27 апреля - рабочая суббота, в связи с чем 3 мая объявлен нерабочим днем. Работник берет отпуск с 28 апреля по 8 мая. Нужно ли пропускать при подсчете дней отпуска 3 мая или этот день включается в отпуск. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
3 мая официально признан выходным днем.
Ваш работник уходит в отпуск 28 апреля.
За 3 мая он отработает 27 апреля(как и все работники).
Понятно, что 3 мая в отпуск не включается.
16.04.2002, 11:30
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 695
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 884
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
136
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 711
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Аргументация необходимости выхода на работу в 13-й день отпуска в нестандартный рабочий день (29 декабря)
На работу вышла 24.05.12 г. Правильно ли предоставлен отпуск?
Значит работнику нужно предоставить отпуск на 15 календарных дней?
Согласно Трудовому кодексу ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в календарных днях.
Условия выплаты компенсации за отпуск при увольнении по сокращению должности в ОВД
Когда и как происходит оплата отпуска работника? Что происходит при увольнении?
График работы во время отпуска - когда нужно выходить на работу после отпуска в апреле и майских праздников
Определение отпуска работника по сменному графику - учет праздничных дней.
При отпуске в 28 календарных дней первый день отпуска 01.02.03 г.Последний день отпуска-28.02.03 г.или 01.03.03
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут