Неправильное начисление зарплаты в течение 4 месяцев - возможно ли удержание денег только за последний месяц или за все 4?
опубликован 19.02.2013, 05:09
У меня 4 месяца подряд было неправильное (увеличенное) начисление зарплаты. Может ли такое быть из-за счетной ошибки. Деньги могут быть удержаны только за последний месяц или за все 4?
Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 107. Удержания из заработной платы (ИЗВЛЕЧЕНИЕ)
Удержания из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством.
Удержания из заработной платы работников для погашения их задолженности нанимателю могут производиться по распоряжению нанимателя:
1) для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок. В этом случае наниматель вправе сделать распоряжение об удержании не позднее одного месяца со дня неправильно исчисленной выплаты.
Заработная плата, излишне выплаченная работнику нанимателем, в том числе при неправильном применении закона, не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки.
Наниматель в случаях, предусмотренных законодательством, обязан производить удержания из заработной платы работника по его письменному заявлению для производства безналичных расчетов.
Ошибка может длится любой период времени, удержание может производится не за месяцы, а до полного погашения суммы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Минск
Похожие вопросы
Как вернуть незаконно начисленные деньги за зарплату или сделать перерасчет с минимальными вычетами?
Вопросы законности удержания зарплаты работодателем - счетная ошибка, сроки и сумма удержания
Мне кажется, что трактовать эту ошибку нужно не как счетную, а как неправильное толкование закона администрацией?
Некорректное начисление зарплаты - что делать в данной ситуации?
Какими статьями или актами регулируются подобные ошибки при переводе денег?
Уволенному работнику выплатили зарплату после счетной ошибки - разъясните, как это возможно?
Ошибка в начислении заработной платы - правомерно ли удержание по всему периоду?
Необходимость перерасчета зарплаты - основания и процедура в соответствии с трудовым кодексом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут