Как уйти в отпуск при наличии декретного отпуска и непрерывной работе в государственном учреждении в течение года?

Вопрос №2224776 из г. Кемерово
опубликован 19.02.2013, 06:02

Помогите пожалуйста в решении вопроса, я несколько раз уже обращаюсь, но толком понять ничего не могу:-(Дело в том, что я хочу уйти в отпуск, но не знаю как сделать в этой ситуации! Ситуацию сейчас объясню! Работаю я в гос. учреждении первый год, 10 месяцев непрерывно, единственное прерывалась только на время учебного отпуска, но уезжала в учебный отпуск как положено, предоставляла справку вызов, писала заявление и т.д.! Основных отпусков у нас ещё не было, директор сказал что будет только по истечении 11 месяцев работы (это с 23 марта)! Графика очередности отпусков тоже ещё нет, даже разговора про отпуск пока нет! А я как раз с 21 марта ухожу в декрет, но я бы сейчас хотела написать заявление на отпуск, чтобы уже потом с отпуска на работу не выходить, уйти сразу в декрет! Но я почему то боюсь что мне не подпишут заявление... Могу ли сейчас я в отпуск уйти? Могут ли мне отказать в его предоставлении и на каких основаниях? И могут ли они включить мой учебный отпуск в счет основного, и предоставить мне из 28 календарных дней оставшиеся 7 дней (учебный отпуск был с 28 января по 17 февраля, 21 день). Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Юля! Вы имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск, вам нужно смело писать заявление на отпуск, отказать в предоставлении его вам не имеют право.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уйти в отпуск при наличии декретного отпуска и непрерывной работе в государственном учреждении в течение года?

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы