Заключение ученического договора возможно только в том случае, если работник обучается по направлнию и за счет работодателя. Если же работник проходит обучение по своей инициатве и за свой счет, предоставление учебного отпуска, согласно ст.173 ТК РФ, является для работодателя обязательным, при этом оплата такого отпуска не может повлечь обязанность работника на возврат данной суммы или отработку.

19.02.2013, 15:27

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация

Юрист, стаж 25 лет онлайн

Юрист, стаж 6 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 25 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Составление учебного договора и требования к работнику после окончания учебного заведения.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Имеет ли право работодатель не оплатить учебный отпуск работнику, обучающемуся заочно

Вопрос о возможности предоставления дополнительного учебного отпуска офицеру, находящемуся в основном отпуске

Сержанту контрактной службы грозит наказание за поступление в учебное заведение без права отпуска

Оплата учебного отпуска - обязанность директора при отсутствии справок-подтверждений и заявлений

Положена ли мне часть отпуска за 2018 год при прохождении службы в крайнем севере?

Возможно ли потребовать компенсацию за учебный отпуск при увольнении после его окончания?

Возможен ли отказ работодателя в предоставлении учебного отпуска при сокращении штата и продолжающейся болезни сотрудника?

Сотрудникам при реорганизации учебного заведения после слияния положен отпуск или компенсация?

Вопрос о возможности увольнения во время учебного отпуска и возврате части полученных отпускных

Можно ли получить выплату за учебный отпуск при нахождении в декретном отпуске?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59