Возможен ли отказ работодателя в предоставлении учебного отпуска при сокращении штата и продолжающейся болезни сотрудника?
Вопрос №328767
из г. Самара
опубликован 21.03.2006, 10:55
опубликован 21.03.2006, 10:55
10.03 работник был уведомлен под роспись о сокращении штата с 10.05, 20.03 ушел на больничный, а после окончания больничного планирует взять учебный отпуск с 24.04. Может ли работодатель отказать в предоставлении учебного отпуска, т.к. дата окончания учебного отпуска будет позже предполагаемой даты увольнения? Как поступить с сотрудником если он будет продолжать болеть?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Екатерина!!!
Отпуск предоставляется не зависимо от того подлежит ли работник увольнению или нет. Поскольку работник подлежит увольнению с 10.05, то ему ранее предоставляется отпуск.
21.03.2006, 19:23
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
832
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 194
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Кубинка
Кудряшова С.Л.
5
5
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отодвигается ли дата увольнения на время учебного отпуска, если работник уже был предупрежден об увольнении?
Необходимость продления отпуска для сокращаемого работника в случае болезни
Работник, увольняемый по сокращению численности, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск
Возможность отзыва заявления об увольнении до начала отпуска при болезни работника.
Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника
Сохраняется ли в данном случае право на выплату пособия в течении двух месяцев после увольнения по сокращению?
Вопрос о продлении отпуска на дни болезни при увольнении по графику сокращения численности работников
Нужно ли было предоставлять отпуск на все время, что указано в справке-вызове?
Учитывается ли больничный по уходу за ребенком для продления даты о сокращении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут