Сотрудникам при реорганизации учебного заведения после слияния положен отпуск или компенсация?

Вопрос №6769588
06.05.2015, 09:45 • г. Чистополь

При реорганизации образовательного учреждения путем слияния двух средних специальных профессиональный учебных заведений положен ли сотрудникам очередной отпуск за отработанный учебный год или положена компенсация за отпуск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если Вас оформляют в порядке увольнения, тогда должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, если только переводом-тогда нет.

Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!