Вопросы о трудоустройстве граждан Украины с разрешением на временное проживание в Ленинградской области РФ
опубликован 24.02.2005, 10:43
Я - гражданин РФ. Моя жена - гражданка Украины, получила РВП (разрешение на временное проживание) в Ленинградской области. Хотелось бы получить четкий и полный ответ по вопросу ее трудоустройства.
Может ли она работать по трудовой книжке на любом предприятии в пределах данного субъекта федерации, или предприятие должно оформить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы для нее?
Какие нормативно-правовые документы являются основанием для отдела кадров при приеме ее на работу?
Может в соответствии с Законом РФ "О правовом положении иностранных граждан в РФ".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 дня
Юристы ОнЛайн: 101 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Каким санкциям предприятие может подвергнуться в случае приема на работу такого гражданина и отсутствия у предприятия разрешения
Информационный запрос
Ведь где-то должен отмечаться стаж и пр.
Скажите пожалуйста, на основании разрешения на временное проживание или ВНЖ можно ли устраиваться на работу?
Требуется ли разрешение на привлечение иностранной рабочей силы при наличии разрешения на временное проживание на 3 года?
Должна ли организация-работодатель иметь разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в таком случае или нет?
Оформление на работу гражданина Казахстана с разрешением на временное проживание
Все знакомые, приехавшие с Украины и получившие РВП говорят, что ничего ему не надо, он просто отмазывается.
Необходима ли квота или акредитация в УФМС для трудоустройства на государственное предприятие гражданина Украины?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут