Устроилась она туда в сентябре 1996 года, и в апреле 2002 года уволилась по собственному желанию.
опубликован 19.04.2002, 18:07
Описываю ситуацию:
Моя знакомая работала няней (помощник воспитателя) в детском саду. Устроилась она туда в сентябре 1996 года, и в апреле 2002 года уволилась по собственному желанию. Таким образом, она проработала там неполных 6 лет. В марте 2002 года (до увольнения соответственно) она брала оплачиваемый отпуск (6-ой оплачиваемый отпуск (28 календарных дней соответственно)). На данный момент сложилась следующая проблема: заведующая детским садом объявила ей, что т.к. она не отработала целый год, она не имела право на оплачиваемый отпуск, произвела перерасчет и потребовала 937 р. обратно, при этом не отдавала трудовую книжку.
Вопрос:
Правомочны ли действия заведующей? Имела ли она право требовать возврат денег? Задерживать трудовую книжку?
Уважаемая Ева, администрация обязана выдать рабочему или служащему его трудовую книжку в день увольнения с внесенной в нее записью об увольнении.
При задержке выдачи трудовой книжки по вине администрации работнику выплачивается средний заработок за все время вынужденного прогула. Днем увольнения в этом случае считается день выдачи трудовой книжки. О новом дне увольнения издается приказ и вносится запись в трудовую книжку работника. Ранее внесенная запись о дне увольнения признается недействительной. (ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ Утверждена Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. № 162). Возврат денег неправомерен так как отпуска на предприятиях и организациях предоставляются в соответствующей очередности , а значит отпуск был ей предоставлен по решению администрации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Конкурсное назначение на должность воспитателя - мнение бывшей музыкального руководителя детского сада
Отсутствие отпускных для супруги после долголетней работы в детском саду - правомерно ли такое решение заведующей?
Права воспитателей и заведующих детским садом - вопросы и ответы
Моя зарплата до 2002 года была по годам:
Правомерно ли лишение места в детском саду из-за болезни ребенка и требование написать заявление - анализ законодательства
Право заведующей отчислить ребенка из детского сада при увольнении воспитателя - проблемы и возможные решения
Смущает несоответствие окончательного расчета и должности - законно ли уволить воспитателя с выплатой
Она заявляет, что в связи с моим увольнением, мне было положено не 56 дней а 30 дней.
Какие документы определяют права ребенка-инвалида с аутизмом в детском саду - вопросы и ответы от заведующего
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут