Уволили из детского сада, потребовали забрать детей - нарушение правил договора?

Вопрос №720230 из г. Одинцово
опубликован 02.02.2009, 20:05

Я работала в детском саду воспитателем, контракт со мной подписан был на один год, с декабря 2007 года. На работу устроилась с условием, что в детский сад возьмут моих детей (возраст на данный момент 6,7 лет и второму 3,5 года). Попросили, мягко говоря, уволится и забрать своих детей из сада. Имеет ли право заведующая детским садом выгнать из детского сада дошкольника. Хотя на обоих детей были заключены договора о зачислении в МДОУ от января 2008 года и в них ничего не сказано по данному случаю в пунктах отчисления ребенка и расторжения договора. Правомерны ли действия заведующей детским садом в отношении моих детей.

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Полностью согласна с коллегой Андреем Юрьевичем. Чем быстрее вы обратитесь в прокуратуру, тем будет лучше.

02.02.2009, 20:11
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Нет, неправомерны. Более того - зав.д/садом превысила свои служебные полномочия, что может служить предметом серьезного разбирательства со стороны прокуратуры, куда я Вам настоятельно рекомендую обратиться с жалобой.

02.02.2009, 20:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо Андрей Юрьевич за консультацию, ноя так думаю это будет не так просто сделать, заведующую уже много раз пытались убрать из детского сада, но увы.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Администрация детского сада неправомерно связывает ваше увольнение с исключением ваших детей из сада, поскольку это не предусмотрено договором о зачислении в МДОУ. Мало ли о чем вы там договаривались. Имеется договор и его условия обязаны исполнятся.

02.02.2009, 20:31
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Одинцово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских