Основания, по нашему мнению, чисто формальные (беспорядок во дворе предприятия, неправильный учет мат. ценностей).
Вопрос №22303
из г. Набережные Челны
опубликован 22.04.2002, 08:57
опубликован 22.04.2002, 08:57
Наше предприятие связи является филиалом ГУП. На днях уволили нашего начальника. Основания, по нашему мнению, чисто формальные (беспорядок во дворе предприятия, неправильный учет мат. ценностей). Предприятие было всегда на хорошем счету, работа организована на высоком уровне. Бастовать мы не имеем права. Можно ли, и каким законным образом вернуть несправедливо уволенного руководителя.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Равиль,
для восставления на работе Вашего начальника, ему необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе в прежней должности. В исковом заявлении ему необходимо указать причины увольнения и высказать свое мнение - с чем он не согласен, почему считает увольнение незаконным.
22.04.2002, 10:54
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
5
1 205
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 265
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 922
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 964
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Набережные Челны
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как трудоустроить граждан с Украины на национализированное предприятие в Крыму без определенного механизма перерегистрации?
Если да, то каким образом и какие действия со стороны Предприятия 1 должны были быть осуществлены?
Материальная ответственность руководителя муниципального унитарного предприятия и необходимость комиссии при его увольнении
Несогласие с устным поручением руководителя и проблемы увольнения при объединении предприятий
Увольнение главного бухгалтера при реорганизации муниципального предприятия А путем присоединения к предприятию Б
Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?
Присоединение дочернего предприятия - необходимость предупреждения и вопросы отпуска и отгулов
Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем.
Правомочность увольнения сотрудника за прогулы в различных ситуациях на предприятии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут