Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Волоколамск, 20.02.2013, 20:59

Сотрудник получил расчет за два дня после увольнения - Кто должен изменить запись в трудовой книжке?

Вопрос №2230496 из г. Волоколамск
опубликован 20.02.2013, 20:59
Сотрудник уволен в понедельник, а расчёт им был получен в среду. Ему полагается выплата за два дня. Так же отдел кадров должен изменить запись в трудовой книжке. По решению суда или по распоряжению работодателя отдел кадров должен изменить запись?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Полагаю что нет оснований для изменения даты увольнения.

20.02.2013, 21:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Анастасия, несвоевременный расчёт не является законным основанием для изменения записи в трудовой книжке.

20.02.2013, 21:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских