Нарушение процедуры увольнения и задержка выплаты трудового долга - правовые аспекты
Вопрос №2233628
из г. Кунгур
опубликован 21.02.2013, 22:51
опубликован 21.02.2013, 22:51
2.02.13 я написала заявление на увольнение с отработкой 2 недели (по 15.02.12). Когда 15 я приехала в офис, мне сказали, что у меня не сдан один приходно кассовый ордер за сентябрь и сказали, что необходимо подписать акты сверок по 15 число. На данный момент на моем месте уже работает человек. Имеет ли они право, не рассчитывать меня и не отдавать мне трудовую и уволить меня задним числом?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Трудовую книжку и расчет обязаны выдать в последний рабочий день. За задержку работодатель несет ответственность. Недобросовестный работодатель конечно может сделать документы задним числом, тогда нужно будет обжаловать незаконное увольнение в суде - срок подачи иска 1 месяц со дня получения приказа об увольнении или трудовой книжки.
23.02.2013, 19:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
83
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
502
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 610
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 528
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 579
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 826
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
142
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
57
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Я написал заявление на увольнение 29 сентября. Каким числом меня обязаны уволить с отработкой 2 недели включительно.
Могут ли уволить беременную женщину за написание заявления без числа - правовые аспекты
Некоторые служащие теряют работу из-за незначительных ошибок, которые можно избежать.
Правомерно ли уволили меня 20 числа, хотя я написала заявление на увольнение 13 числа и была на больничном листе?
Куда обратиться, чтобы остановить насилие и мошенничество и защитить себя и свою семью?
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nНачальство предлагает подписать заявление на увольнение задним числом
Нарушение сроков выдачи трудовой книжки при увольнении и просьба подписать приказ задним числом. Как поступить?
Меня уволили задним числом после получения больничного - законно ли это?
Неправомерное увольнение и возможные меры по возмещению ущерба
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут