Ограничение отпуска - кто вправе выбирать даты - работодатель или сотрудник?
Вопрос №2234562
из г. Кемерово
опубликован 22.02.2013, 13:04
опубликован 22.02.2013, 13:04
Я работаю в доме ребенка и в этом году не предупреждая работодатель объявил. Что теперь в отпуск будем ходить только с 1 чисел. А не с тех которые выбрали мы.имеет ли он на это право?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии со ст. 123 ТК РФ: Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
22.02.2013, 13:19
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо. Владимир Александрович
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Начальник объявил, что в отпуск летом теперь мы будем ходить раз в четыре года, правомерно ли это?
Изменения в отпусковом режиме для сотрудников Росгвардии - заработанный отпуск только через год
Спор о предоставлении двух отпусков в один год для работников разной стажировки
Муж пытается получить оплату за неиспользованные отпуска за предыдущие годы работы, но работодатель отказывается
Имеет ли работодатель право игнорировать мои предложения отпуска при работе по вахтовому методу?
Могу ли я требовать от работодателя оплаты очередного отпуска в апреле 2006 года перед уходом в декретный отпуск в мае месяце?
Вопросы об отказе работодателя в материальной помощи к отпуску - к чему привязана помощь
Вопрос о бесплатной дороге в Мурманске - правомерным ли действием работодателя отказываться ее оплачивать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут